2021年度中共益阳市委办公室整体支出绩效自评报告
一、单位基本情况
(一)主要职能。围绕市委中心工作,搞好综合协调,开展调查研究,为市委决策提供信息服务。负责党中央、省委和市委重要工作部署、各项重大决策和领导同志重要批示贯彻落实的督促检查。负责党内规范性文件的审核、备案、清理工作,服务市委领导地方立法工作。负责市委召开的会议筹备、组织服务和市委领导的公务活动安排以及市委的接待工作。负责党中央、省委各有关部门、单位来文处理。负责贯彻执行党和国家对台、关于涉外和涉港澳事务工作方针、政策和各项相关法律法规,开展对台联谊宣传和对外友好交流工作。负责全市党政系统密码管理和密码通信工作。负责全市档案工作的监督和指导工作。完成市委、市委外事工作委员会及市委领导交办的其他任务等。
(二)机构情况。中共益阳市委办公室是正处级市委工作机关,加挂市政府外事办公室、市政府港澳事务办公室、市委台湾工作办公室、市政府台湾事务办公室、市档案局牌子。共有人员编制93名,其中行政编制74名,参公编制3名,事业编制16名。内设20个科室和1个机关党委。归口管理所属事业单位市委办车队、市专用通信局、市国际交流中心、市人民对外友好协会办公室和市台胞台属联谊会。
(三)人员情况。截止2021年底,在职干部职工97人(含纪检组),离退休干部51人。
二、一般公共预算支出情况
2021年度市委办全年预算数5067.87万元,全年执行数5067.87万元,执行率100%。其中,基本支出2203.02万元,项目支出2864.85万元。
三、部门整体支出绩效情况
2021年度,市委办紧紧围绕中央、省委和市委决策部署,扎实履行“三服务”工作职责。坚持效率优先,在履职尽责的同时,强化预算绩效管理,加强制度建设,着力资金管理和资产管理,有效控制成本,圆满完成各项绩效目标任务。
(一)始终坚持优化服务,综合协调有新提升
一是精细做好领导服务。充分发挥运转中枢作用,不断优化工作流程,提高工作效率,切实做好市委领导日常工作服务。二是统筹开展政务活动。对标省委重点工作,合理统筹全市重大政务活动,确保运转有序。三是深化对外友好合作。四是后勤保障运转有序。严格执行中央八项规定精神,加强机关财务管理和公务用车管理。牢固树立过“紧日子”思想,进一步降低机关运行成本,成功创建益阳市节约型机关。
(二)始终坚持规范管理,参谋辅政有新举措
一是做实调查研究。围绕经济社会发展的重点、难点、热点问题,广泛组织各部门单位、社会组织开展调研。二是强化信息服务。发挥党委信息主渠道作用,突出信息报送的前瞻性、研判性、思想性,使社情民意信息供给与市委领导需求有效对接。三是提高办文水平。严把文件入口关、程序关、校核关,实行退文制度,在精简文件方面控总量、提质量。四是优化文稿服务,完成各类综合文稿上百篇。五是加强档案管理。六是完善制度流程,各项工作得到进一步规范。
(三)始终坚持真抓实督,督促检查有新成绩
共编发《益阳督查》76期,获瞿海书记批示20件,督查工作得到市委主要领导充分肯定。一是决策督查取得明显成效;二是专项查办解决民生问题;三是督查调研发挥参谋作用。
(四)始终坚持突出重点,中心工作有新亮点
一是突出抓好党史学习教育工作。二是深入开展联系服务群众活动。组织党员干部到社区开展“四清一养成”“创文巩卫”、交通文明劝导、“送温暖”等活动。切实解决了715小区和上城世家小区基础设施改造、恰创客绿色蔬菜进小区等民生实事,得到社区群众一致好评。三是扎实开展乡村振兴工作。筹集乡村振兴工作队工作经费21万元,帮扶资金84万元,带动消费帮扶人均超1200元。组织竹田村村支两委开展退养专项整治行动,实现生猪退养900余头,竹田村村容村貌得到明显提升。对竹田村村部便民设施进行了增设和提质改造,完成符竹片饮水工程建设,解决符竹片362户村民饮水问题,有序推进田庄片饮水工程建设;争取农村厕改指标450个,竹田村基础设施建设得到稳步推进。协调开展整村授信工作,竹田村327户在农商银行获得授信,授信比率达89%,累计发放贷款465万元。
(五)始终坚持党建引领,干部队伍有新面貌
一是抓实党组织建设。认真落实管党治党主体责任,始终坚持“党办姓党”,扎实推进支部“五化”建设,完善“三会一课”程序内容和保障措施。二是严格落实意识形态工作责任制。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。四是激发干部队伍干事创业活力。五是加强离退休干部关心关怀。
四、存在的问题及原因分析
(一)预算绩效目标设置还需进一步细化和量化。产生问题的原因如下:一是由于对预算绩效管理工作的重视程度不够,财务科和业务科室未建立一体化运行机制;二是设置绩效目标时存在简单化、片面化、形式化等问题;三是预算绩效管理不到位,财务科指导、督促不够。
(二)开展的预算绩效管理的业务培训较少,预算绩效管理业务工作水平有待提高。
五、下一步改进措施
市委办将加强财务管理工作,严格按照财务制度安排公务支出,合理控制费用开支,加强预算执行管理与支出绩效管理,提高财政资金使用效率。
(一)开展全过程绩效管理。增强绩效评价意识,由分管领导牵头组织召开年度预算绩效管理工作会议,明确预算绩效管理工作职责。
(二)加强预算绩效管理工作的培训,并对绩效目标的制定进行专门的培训与辅导,促进对绩效管理专业知识的学习,提高绩效管理业务工作能力。
六、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
2021年市委办部门整体支出绩效自评100分,自评结果为“优秀”。
审核人:王国奇